Русал изменил свою организационную структуру
С 1 марта в компании Русский алюминий начали функционировать алюминиевый и глиноземный дивизионы - управляющие компании для алюминиевых и глиноземных активов, сообщает пресс-служба Русала. В алюминиевый дивизион вошли все алюминиевые предприятия Русала – Братский, Красноярский, Новокузнецкий, Саяногорский заводы, Инженерно-технологический центр и обслуживающие алюминиевые заводы сервисные центры. В глиноземный дивизион вошли все сырьевые активы компании: Ачинский глиноземный комбинат, Николаевский глиноземный завод, глиноземный завод во Фрие, Компания Бокситов Киндии (Республика Гвинея) и сервисные центры глиноземных заводов Русала. Создание алюминиевого и глиноземного дивизионов Русала стало завершающим этапом процесса по выделению отдельных производств компании в самостоятельные бизнес-единицы, имеющие внутри собственные необходимые функциональные подразделения. Ранее по этому принципу были выстроены процессы управления бизнесами компании по производству полуфабрикатов и готовой продукции: прокатный, тарный, упаковочный дивизионы, дивизион алюминиевых строительных конструкций. Таким образом, дивизиональный принцип формирования организационной структуры компании, широко используемый в международной практике, теперь распространен и на основной стратегический бизнес Русала – производство первичного алюминия и сплавов. Структура каждого дивизиона будет включать в себя основное производство, снабжение, логистику, финансовую, юридическую службы, службы управления персоналом и информационно-технологического обеспечения. В ведении управляющей компании останутся стратегия развития и основные мероприятия, обеспечивающие ее реализацию: в частности, новое строительство и приобретение новых активов, сбыт первичного алюминия и сплавов, консолидация активов, корпоративное финансирование, выполнение инвестиционных программ, взаимодействие с государственными органами и связи с общественностью. Такое разграничение функций и полномочий позволит создать оптимальную схему оперативного управления в рамках каждого дивизиона, облегчить и ускорить процедуру принятия решений. Данное структурное изменение не скажется на численности персонала: она останется прежней. Директором алюминиевого дивизиона назначен В. Матвиенко, занимавший должность заместителя гендиректора Русала по производству. Директором глиноземного дивизиона назначен Ст. Ходжсон, занимавший должность заместителя гендиректора по сбыту.