Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Главная > Новости бизнеса > Продукты питания > Новые социальные гарантии для работников Ростсельмаша

Новые социальные гарантии для работников Ростсельмаша

Среда, 6 августа 2003 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Сегодня в ОАО «Ростсельмаш» подписан Коллективный договор на 2003-2004 годы. Генеральный директор Акционерного общества Валерий Мальцев и председатель профсоюзного комитета Сергей Очеретный крепким рукопожатием подтвердили готовность сторон к совместным действиям в направлении развития предприятия и его коллектива.
«Руководство и трудовой коллектив должны приложить все усилия для того, чтобы вместе реализовать потенциал Ростсельмаша. Уверен, что намеченные цели будут достигнуты, и Акционерное общество сумеет добиться серьезных успехов», - отметил в своем комментарии генеральный директор Валерий Мальцев.
По мнению Председателя профсоюзного комитета Сергея Очеретного, не смотря на то, что новый Договор более реалистичен и отвечает сегодняшнему экономическому положению и финансовым возможностям Ростсельмаша, он дает импульс для развития отдельных, уже существующих, положений и совершенно новых направлений социального характера. Теперь молодым работникам, получающим образование без отрыва от производства, согласно специальному приложению, будет устанавливаться доплата в размере 15% от оклада или тарифной ставки. Более строго новый Договор подходит к охране труда и технике безопасности. Принято решение о выплатах дополнительных единовременных пособий из средств работодателя в результате несчастного случая на производстве (при гибели работника – 15000, при получении инвалидности – 10000 рублей).
Во время подписания документа стороны также обменялись мнением по поводу исполнения предыдущего Коллективного договора, принятого летом 2000-го. Было отмечено, что, не смотря на сложную для предприятия, как и всей отрасли сельхозмашиностроения, ситуацию в экономике, Ростсельмашу удалось практически полностью его реализовать.
Коллективный договор – это один из основополагающих документов ОАО «Ростсельмаш», определяющий принципы социально-трудовых отношений работников и работодателя и закрепляющий преимущественно дополнительные по сравнению с законодательством положения об условиях труда и его оплаты, социальном и санитарно-бытовом обслуживании работников. На Ростсельмаше Коллективный договор принимается раз в три года. Однако, ритм современной жизни настолько динамичен, что многие документы нуждаются в более регулярных корректировках. В связи с этим руководством и профкомом предприятия принято решение Коллективный договор Акционерного общества принимать не раз в три года, как было раньше, а ежегодно.

Product.Ru

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Ещё новости по теме:

17: 00
Названы самые дорогие в производстве продукты питания |
16: 40
Минпромторг поддерживает повышение минимальной цены на водку до 219 рублей |
16: 20
«Магнит» создал производство сухарей, тортов и шоколада |
16: 20
Россельхознадзор запретил экспорт мяса птицы из шести российских регионов |
16: 20
Число не одобряющих продуктовые санкции россиян выросло почти втрое |
11: 20
Закрытие Турции может стоить экспортерам сельхозпродукции $500 млн |
11: 00
Россия запретила ввоз пяти марок белорусского сыра |
10: 40
Ткачев: Хорошо бы продержать контрсанкции еще 10 лет |
14: 00
ВМТП осуществил перевалку первой партии зерна по новой технологии |
13: 20
Китай: импорт соевых бобов в 2017/18 МГ достигнет нового рекорда |
13: 00
Использование ГМО это путь к экологической катастрофе - эксперт |
12: 40
Ретейлеры пообещали увеличить в 2017 году долю собственных торговых марок |
12: 40
ФАС России поддерживает запуск интервенций на рынке сахара |
12: 20
Объем продаж российских сладостей за рубеж резко увеличился |
12: 20
Дальневосточные ученые научились с помощью водорослей обогащать селеном продукты питания |
12: 20
Япония закупила мукомольную пшеницу |
12: 00
Нарколог: изменение минимальной цены на водку не повлияет на уровень алкоголизма в РФ |
12: 00
Первый рыбный терминал создан на Камчатке |
12: 00
Россия и Турция намерены продолжить работу над существующими ограничениями в двухсторонней торговле |
11: 40
Экспорт мяса из Бразилии упал на 99,9% после ограничений ряда стран |
11: 40
Удмуртию ждет молочная интервенция |
11: 40
За 6 лет производство растительных масел в России возросло более чем на 60% - Хатуов |
11: 20
Ткачев: РФ может прекратить поставки сельхозпродукции в Турцию |
11: 20
Египет до ноября будет принимать пшеницу с влажностью 13,5% |
11: 00
AB InBev прогнозирует рост продаж пива в России на 5–6% на фоне ЧМ-2018 |
11: 00
Введенные Турцией ограничения снизят объемы экспорта российского зерна в марте - эксперт |
10: 40
Эксперт: некачественное мясо из Бразилии в Россию попасть не могло |
10: 40
Минфин поспорил с Хлопониным о цене на водку |
10: 40
Роспотребнадзор оценит влияние ГМО на здоровье россиян |
10: 40
Пост ритейлерам не помеха |
10: 40
С начала т.г. Египет отказался принять семь партий пшеницы |
Новости бизнесаСтатьиАналитические колонкиДеньгиКурс валютБизнес технологии
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Май 2013: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31