Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Главная > Новости бизнеса > Продукты питания > Новые социальные гарантии для работников Ростсельмаша

Новые социальные гарантии для работников Ростсельмаша

Среда, 6 августа 2003 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Сегодня в ОАО «Ростсельмаш» подписан Коллективный договор на 2003-2004 годы. Генеральный директор Акционерного общества Валерий Мальцев и председатель профсоюзного комитета Сергей Очеретный крепким рукопожатием подтвердили готовность сторон к совместным действиям в направлении развития предприятия и его коллектива.
«Руководство и трудовой коллектив должны приложить все усилия для того, чтобы вместе реализовать потенциал Ростсельмаша. Уверен, что намеченные цели будут достигнуты, и Акционерное общество сумеет добиться серьезных успехов», - отметил в своем комментарии генеральный директор Валерий Мальцев.
По мнению Председателя профсоюзного комитета Сергея Очеретного, не смотря на то, что новый Договор более реалистичен и отвечает сегодняшнему экономическому положению и финансовым возможностям Ростсельмаша, он дает импульс для развития отдельных, уже существующих, положений и совершенно новых направлений социального характера. Теперь молодым работникам, получающим образование без отрыва от производства, согласно специальному приложению, будет устанавливаться доплата в размере 15% от оклада или тарифной ставки. Более строго новый Договор подходит к охране труда и технике безопасности. Принято решение о выплатах дополнительных единовременных пособий из средств работодателя в результате несчастного случая на производстве (при гибели работника – 15000, при получении инвалидности – 10000 рублей).
Во время подписания документа стороны также обменялись мнением по поводу исполнения предыдущего Коллективного договора, принятого летом 2000-го. Было отмечено, что, не смотря на сложную для предприятия, как и всей отрасли сельхозмашиностроения, ситуацию в экономике, Ростсельмашу удалось практически полностью его реализовать.
Коллективный договор – это один из основополагающих документов ОАО «Ростсельмаш», определяющий принципы социально-трудовых отношений работников и работодателя и закрепляющий преимущественно дополнительные по сравнению с законодательством положения об условиях труда и его оплаты, социальном и санитарно-бытовом обслуживании работников. На Ростсельмаше Коллективный договор принимается раз в три года. Однако, ритм современной жизни настолько динамичен, что многие документы нуждаются в более регулярных корректировках. В связи с этим руководством и профкомом предприятия принято решение Коллективный договор Акционерного общества принимать не раз в три года, как было раньше, а ежегодно.

Product.Ru

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

Ещё новости по теме:

18: 20
В Киевской области нестабильные погодные условия не оказывают существенного влияния на состояние посевов озимой пшеницы |
18: 20
В 2017/18 МГ страны ЕС сократили объем экспорта пшеницы |
18: 00
Дворкович рассказал, как удалось избежать молочных интервенций |
18: 00
Тенденция роста производства животноводческой продукции в РФ сохраняется - Росстат |
18: 00
Ирак проводит тендер на импорт пшеницы |
17: 40
Медицинский спирт стал основным сырьем для поддельной водки |
17: 20
Россияне наели на рекорд |
17: 20
Россия ограничила ввоз цейлонского чая |
17: 20
Детские новогодние подарки в РФ в 2017 г. потяжелели и подорожали |
17: 20
Аграрии Закарпатской области сообщают о подтоплении части посевов озимых |
17: 20
В Тамбовской области к 2020 г. планируется ввести в оборот 100% пахотных земель |
17: 20
В Беларуси направлено Br11 млн. на реализацию научно-технических программ в сфере АПК |
17: 00
Немецкая BayWa планирует купить британскую Premiums Crops Ltd. |
17: 00
В январе-ноябре в России было произведено более 4 млн. тонн подсолнечного масла - Росстат |
16: 20
Банк России вновь снизил ключевую ставку |
16: 00
Франция снижает экспорт гороха |
16: 00
Минсельхоз России снизил оценку роста сельхозпроизводства в 2017 году |
15: 20
Тунис объявил тендер на закупку пшеницы и ячменя |
15: 00
Минсельхоз России и РАН подписали соглашение о сотрудничестве |
14: 40
Урожай мягкой пшеницы в ЕС в 2018/19 МГ ожидается на уровне предыдущего сезона – Strategie Grains |
14: 20
По итогам января-сентября Беларусь существенно увеличила импорт подсолнечного масла |
13: 40
Аргентина повышает экспортную пошлину на биодизель до 8% |
13: 20
Иордания объявила очередной тендер на закупку пшеницы |
13: 20
Азербайджан в январе-ноябре увеличил производство продукции АПК более чем на 4% |
13: 00
В ближайшее время интервенции на рынке молока проводиться не будут - Дворкович |
12: 40
Минсельхоз РФ поручил элеваторам организовать ежедневную отгрузку зерна |
12: 20
Котировки пшеницы на СВОТ возобновили рост |
12: 00
Суд наложил арест на 90% акций основного сельхозактива АФК «Система» |
11: 40
В ноябре импорт растительных масел в Индию вырос на 6,2% |
11: 20
В 2017 г. ОАО «РЖД» привлекло более 6 млн. тонн дополнительных грузов за счет тарифных решений |
11: 00
Казахстан: в СКО не хватает более 1 тыс. вагонов для перевозки зерна и муки |
Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Август 2014: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31