В ОАО «Соликамскбумпром» вступила в действие Программа содействия молодым специалистам в приобретении жилья
Эта программа направлена на поддержку молодых работников Общества с высшим образованием, обладающих хорошим уровнем профессиональной подготовки и имеющих высокие результаты труда.
Директор по развитию персонала Евгения Писоцкая отметила:
– Ни для кого не секрет, что многие выпускники школ города Соликамска, Соликамского, Чердынского и Красновишерского районов после окончания высших учебных заведений Перми, Екатеринбурга остаются жить и работать в больших городах. Решение «жилищного вопроса» является весомым аргументом в пользу возвращения в наш город и работы на нашем предприятии. В Обществе уже действуют меры поддержки молодых специалистов с высшим образованием, такие как выплата «подъемных» при трудоустройстве на работу, ежемесячная компенсация расходов по найму жилья в первые годы работы на предприятии. Программа «Квартира для молодого специалиста» наряду с указанными выше гарантиями поможет удержать на предприятии лучших молодых работников и будет способствовать обеспечению предприятия молодыми специалистами.
В соответствии с Программой Общество компенсирует работнику примерно 70% от размера процентной ставки по ипотечному кредиту. Право на возмещение расходов по ипотечному кредиту предоставляется работнику на срок до 10 лет.
В ближайшее время 10 молодых специалистов ОАО «Соликамскбумпром» воспользуются предоставленными льготами на приобретение жилья. Отбор кандидатов для участия в Программе «Квартира для молодого специалиста» осуществляет комиссия.
Отдел по связям с общественностью ОАО «Соликамскбумпром»
Директор по развитию персонала Евгения Писоцкая отметила:
– Ни для кого не секрет, что многие выпускники школ города Соликамска, Соликамского, Чердынского и Красновишерского районов после окончания высших учебных заведений Перми, Екатеринбурга остаются жить и работать в больших городах. Решение «жилищного вопроса» является весомым аргументом в пользу возвращения в наш город и работы на нашем предприятии. В Обществе уже действуют меры поддержки молодых специалистов с высшим образованием, такие как выплата «подъемных» при трудоустройстве на работу, ежемесячная компенсация расходов по найму жилья в первые годы работы на предприятии. Программа «Квартира для молодого специалиста» наряду с указанными выше гарантиями поможет удержать на предприятии лучших молодых работников и будет способствовать обеспечению предприятия молодыми специалистами.
В соответствии с Программой Общество компенсирует работнику примерно 70% от размера процентной ставки по ипотечному кредиту. Право на возмещение расходов по ипотечному кредиту предоставляется работнику на срок до 10 лет.
В ближайшее время 10 молодых специалистов ОАО «Соликамскбумпром» воспользуются предоставленными льготами на приобретение жилья. Отбор кандидатов для участия в Программе «Квартира для молодого специалиста» осуществляет комиссия.
Отдел по связям с общественностью ОАО «Соликамскбумпром»
Ещё новости по теме:
15:00
14:20