Дивиденды от "Норильского никеля" за 2013 года выросли на 17%

Совет директоров ОАО «ГМК «Норильский никель» утвердил повестку дня годового Общего собрания акционеров, форму и текст бюллетеня для голосования, доклад совета директоров с изложением мотивированной позиции и рекомендациями по голосованию, а также другие документы, касающиеся проведения годового собрания акционеров. Дата составления списка лиц, имеющих право на участие в собрании, – 29 апреля 2014 года.

Совет директоров рекомендует годовому Общему собранию акционеров (ГОСА) утвердить дивиденды по результатам 2013 года в размере 248,48 рублей на одну обыкновенную акцию. Кроме того, Совет директоров предлагает установить в качестве даты, на которую определяются лица, имеющие право на получение дивидендов, 17 июня 2014 года.

Ранее внеочередным Общим собранием акционеров, состоявшимся 20 декабря 2013 года, было принято решение выплатить дивиденды по обыкновенным именным акциям ОАО «ГМК «Норильский никель» по результатам девяти месяцев 2013 финансового года в размере 220,70 рублей на одну обыкновенную акцию.

Указанные размеры дивидендов полностью соответствуют целевым показателям, отраженным в стратегии «Норильского никеля».

Уставный капитал компании состоит из 158,245 млн обыкновенных акций. Таким образом, общий объем финальных дивидендов может составить 39,320 млрд рублей. С учетом выплаченных промежуточных дивидендов за девять месяцев 2013 годасуммарные дивиденды за 2013 год могут составить рекордные 74,245 млрд рублей (около $2,08 млрд по текущему курсу).

По итогам 2012 года "Норильский никель" выплатил дивиденды в размере 400,83 рубля на акцию, в общем объеме 63,43 млрд рублей.

Также Совет директоров рекомендует акционерам голосовать на Годовом собрании за кандидатов, соответствующих требованиям, предъявляемым к независимым директорам и утвердить политику вознаграждения членов и председателя Совета директоров компании.

Предлагаемый размер вознаграждения и компенсации расходов неисполнительных директоров – членов Совета директоров определяется исходя из мировой корпоративной практики и с учетом опыта крупнейших компаний из различных секторов экономики, а также мнений независимых авторитетных консультантов.