Менеджмент RBS получит более 30 млн долларов в качестве бонусов за 2013 год

Второй по величине британский банк Royal Bank of Scotland (RBS) выплатит 11 ведущим сотрудникам 18,2 млн фунтов (30,4 млн долларов) в качестве бонусов по итогам 2013 года. Об этом говорится в заявлении кредитной организации.

Под указанной суммой понимаются собственные акции RBS, которые передаются в собственность топ-менеджеров. Наиболее крупный пакет — стоимостью 3 млн фунтов (5 млн долларов) — получит гендиректор банка Росс Макьюэн. При этом в докладе фининститута подчеркивается, что этот шаг «рассчитан на долговременную перспективу» и ценные бумаги «поступят в полное владение новых хозяев не ранее 2017 года».

Стоит отметить, что общий объем бонусов сотрудникам RBS за прошлый год превысил 576 млн фунтов (960 млн долларов). Таким образом, банк сократил объем премиальных выплат на 5% в сравнении с 2012 годом, когда они составили 607 млн фунтов (1 млрд долларов). При этом еще в 2011 году общая сумма бонусов сотрудникам приближалась к 800 млн фунтов (более 1,3 млрд долларов).

Руководство фининститута вынуждено было пойти на урезание выплат на фоне серьезных убытков в 2013 году, которые составили 8,2 млрд фунтов (13,6 млрд долларов). Это крупнейшие потери Royal Bank of Scotland за шесть лет.