В Актюбинской области Казахстана из-за трудовых споров в трех нефтяных компаниях на длительный период приостановлены работы
Трудовые споры на предприятиях нефтегазовой промышленности области продолжают иметь место. Об этом шла речь в акимате области на очередном заседании областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, сообщает газета «Актюбинский вестник».
На заседание были приглашены руководители и председатели профсоюзных комитетов ТОО «Батыс-Мунай», «Востокнефть и сервисное обслуживание», ККБК «Великая стена» и «СНПС-АТК».
Обсуждение ситуации, сложившейся в этих трудовых коллективах, неслучайно: в трех из них по вине администрации на длительный период приостановлены буровые работы, и сотни людей отправлены в вынужденные отпуска.
В ТОО «СНПС-АТК» уменьшается количество постоянных работников и увеличивается число временных. Шел разговор и о том, как решаются здесь трудовые споры, выполняют ли руководители условия коллективных договоров и решения трехсторонней комиссии.
Анализ деятельности предприятий показал, что не все гладко в этих коллективах. Трудовые споры на предприятиях нефтегазовой промышленности продолжают иметь место. Комиссия рекомендовала их руководителям совершенствовать систему оплаты труда, создавать на производстве условия, которые в полной мере соответствовали бы трудовому законодательству.
Комиссия также внесла изменения и дополнения в соглашение между акиматом области, советом профессиональных союзов и объединениями работодателей с целью обеспечения трудоустройства и создания рабочих мест для лиц старше 50 лет, разработки программ повышения их квалификации и мобильности, учета квоты для инвалидов. А для трудовых коллективов рекомендовано пересмотреть ставку заработной платы в связи с прошедшей корректировкой курса национальной валюты.
На заседание были приглашены руководители и председатели профсоюзных комитетов ТОО «Батыс-Мунай», «Востокнефть и сервисное обслуживание», ККБК «Великая стена» и «СНПС-АТК».
Обсуждение ситуации, сложившейся в этих трудовых коллективах, неслучайно: в трех из них по вине администрации на длительный период приостановлены буровые работы, и сотни людей отправлены в вынужденные отпуска.
В ТОО «СНПС-АТК» уменьшается количество постоянных работников и увеличивается число временных. Шел разговор и о том, как решаются здесь трудовые споры, выполняют ли руководители условия коллективных договоров и решения трехсторонней комиссии.
Анализ деятельности предприятий показал, что не все гладко в этих коллективах. Трудовые споры на предприятиях нефтегазовой промышленности продолжают иметь место. Комиссия рекомендовала их руководителям совершенствовать систему оплаты труда, создавать на производстве условия, которые в полной мере соответствовали бы трудовому законодательству.
Комиссия также внесла изменения и дополнения в соглашение между акиматом области, советом профессиональных союзов и объединениями работодателей с целью обеспечения трудоустройства и создания рабочих мест для лиц старше 50 лет, разработки программ повышения их квалификации и мобильности, учета квоты для инвалидов. А для трудовых коллективов рекомендовано пересмотреть ставку заработной платы в связи с прошедшей корректировкой курса национальной валюты.