Эксперты: спрос на банковских топ-менеджеров вырос в два раза
Спрос на топ-менеджеров в банковском секторе за последний год вырос в два раза, сообщили корреспонденту Банки.ру в крупнейшей рекрутинговой компании HeadHunter.
Служба исследований HeadHunter проанализировала более 375 тыс. вакансий, опубликованных в разделе о банковском секторе за 2013 и начало 2014 года. По итогам исследования выяснилось, что количество вакансий на руководящие позиции в банках выросло в два раза, в то время как во всем банковском секторе число вакансий увеличилось только на 36%.
«Динамика спроса на трудовые ресурсы в банковской сфере более равномерная, нежели в банковском топ-менеджменте», — отмечают в компании.
По данным HeadHunter в настоящее время больше всего вакансий в банковской сфере размещено на позицию кредитного консультанта — 8,1% от общего количества вакансии. Далее следуют менеджер по продажам — 6,6% вакансий, операционист — 3,9%, кассир — 3,8% и специалист по финансам — 1,8%.
Служба исследований HeadHunter проанализировала более 375 тыс. вакансий, опубликованных в разделе о банковском секторе за 2013 и начало 2014 года. По итогам исследования выяснилось, что количество вакансий на руководящие позиции в банках выросло в два раза, в то время как во всем банковском секторе число вакансий увеличилось только на 36%.
«Динамика спроса на трудовые ресурсы в банковской сфере более равномерная, нежели в банковском топ-менеджменте», — отмечают в компании.
По данным HeadHunter в настоящее время больше всего вакансий в банковской сфере размещено на позицию кредитного консультанта — 8,1% от общего количества вакансии. Далее следуют менеджер по продажам — 6,6% вакансий, операционист — 3,9%, кассир — 3,8% и специалист по финансам — 1,8%.