Руководство НЛМК встретилось с участниками программы «Лидеры Группы НЛМК 2020»
24 мая 2012 г. в Липецке состоялась встреча руководства Группы НЛМК с участниками программы «Лидеры Группы НЛМК 2020». В ней приняли участие президент Компании Олег Багрин, управляющий директор НЛМК Сергей Филатов, вице-президент по финансам Григорий Федоришин, вице-президент по логистике Александр Сапронов, вице-президент по кадрам и системе управления Станислав Цырлин и вице-президент по снабжению Бриджеш Гарг.
Программа «Лидер Группы НЛМК 2020», реализация которой началась в 2010 году, является одним из важных элементов системы подготовки кадрового резерва. Она направлена на формирование команды компетентных руководителей, способных эффективно решать сложнейшие задачи на различных уровнях в компаниях Группы.
Руководство НЛМК рассказало участникам программы о текущих процессах изменений в системе управления и приоритетных направлениях развития ключевых сфер: финансов, логистики, закупок и развития персонала. В режиме прямого диалога лидеры смогли получить ответы на интересующие их вопросы о перспективах развития Группы и поделиться своими предложениями по решению актуальных задач.
Подводя итоги мероприятия, президент НЛМК Олег Багрин отметил: "Важность программы «Лидер Группы НЛМК 2020» для компании сложно переоценить. И сегодня мы видим ее реальные результаты. Программа создавалась нами как платформа для подготовки лидеров, позволяющая обеспечить смену поколений руководителей разного уровня и одновременно сохранить лучшие наши традиции, преемственность знаний и компетенций. Сегодня нам требуется новое поколение лидеров, готовых в свете важнейших задач по повышению эффективности всех бизнес- и производственных процессов стать проводниками ключевых изменений и способных самим проводить эти изменения в Компании".
Программа «Лидер Группы НЛМК 2020», реализация которой началась в 2010 году, является одним из важных элементов системы подготовки кадрового резерва. Она направлена на формирование команды компетентных руководителей, способных эффективно решать сложнейшие задачи на различных уровнях в компаниях Группы.
Руководство НЛМК рассказало участникам программы о текущих процессах изменений в системе управления и приоритетных направлениях развития ключевых сфер: финансов, логистики, закупок и развития персонала. В режиме прямого диалога лидеры смогли получить ответы на интересующие их вопросы о перспективах развития Группы и поделиться своими предложениями по решению актуальных задач.
Подводя итоги мероприятия, президент НЛМК Олег Багрин отметил: "Важность программы «Лидер Группы НЛМК 2020» для компании сложно переоценить. И сегодня мы видим ее реальные результаты. Программа создавалась нами как платформа для подготовки лидеров, позволяющая обеспечить смену поколений руководителей разного уровня и одновременно сохранить лучшие наши традиции, преемственность знаний и компетенций. Сегодня нам требуется новое поколение лидеров, готовых в свете важнейших задач по повышению эффективности всех бизнес- и производственных процессов стать проводниками ключевых изменений и способных самим проводить эти изменения в Компании".