Компания BOS Shelf рассматривает перспективы своей деятельности в Казахстане и Туркмении
Компания BOS Shelf рассматривает перспективы своей деятельности в Казахстане и Туркмении. Об этом заявил в Баку директор компании Ричард Мацке, передает KZ-today. BOS Shelf является совместным предприятием Государственной нефтяной компанией Азербайджана и итальянской Saipem и осуществляет строительство опорных блоков для стационарных платформ в рамках проекта разработки контрактного блока "Азери-Чыраг-Гюнешли".
"Наши проекты в Азербайджане завершаться в 2006-2007 годах. После этого работа может появиться не ранее 2009 года, когда начнется вторая стадия разработки месторождения "Шах Дениз". Однако перспективы имеются в Казахстане и Туркменистане. Если мы получим заказы в Казахстане, при выполнении проектов мы намерены использовать инфраструктуру Азербайджана", - сказал Р. Мацке.
Говоря о деятельности компании в Азербайджане, он отметил наличие определенных проблем. В частности, по словам Р. Мацке, в стране применяются таможенные пошлины на импортируемое оборудование, "причем иногда довольно большие". "Также здесь слишком сложная налоговая система. Определенные трудности возникают и с трудовым кодексом - мы хотели бы задействовать азербайджанских работников по 60 часов в неделю, что позволило бы им получать больше доходов, а трудовой кодекс ограничивает рабочую неделю 40 часами", - заключил он.
"Наши проекты в Азербайджане завершаться в 2006-2007 годах. После этого работа может появиться не ранее 2009 года, когда начнется вторая стадия разработки месторождения "Шах Дениз". Однако перспективы имеются в Казахстане и Туркменистане. Если мы получим заказы в Казахстане, при выполнении проектов мы намерены использовать инфраструктуру Азербайджана", - сказал Р. Мацке.
Говоря о деятельности компании в Азербайджане, он отметил наличие определенных проблем. В частности, по словам Р. Мацке, в стране применяются таможенные пошлины на импортируемое оборудование, "причем иногда довольно большие". "Также здесь слишком сложная налоговая система. Определенные трудности возникают и с трудовым кодексом - мы хотели бы задействовать азербайджанских работников по 60 часов в неделю, что позволило бы им получать больше доходов, а трудовой кодекс ограничивает рабочую неделю 40 часами", - заключил он.