Главные статьи раздела

  • Как обеспечить лояльность сотрудников
    Среда, 13 марта 2024 г.
    30
    Обеспечение корпоративного питания не только благоприятно сказывается на физическом здоровье и продуктивности сотрудников, но и укрепляет их лояльность к работодателю. ...
  • Как сохранить ценных работников
    Четверг, 14 марта 2024 г.
    26
    Мотивация имеет силу, если в компании обеспечены рыночные зарплаты, стабильные выплаты и удобные условия труда. В случае нарушений в этих ...
  • Профессия стример
    Понедельник, 30 октября 2023 г.
    13
    Стример — это ведущий онлайн-трансляций. В последние годы это занятие из хобби и развлечения превратилось в полноценную профессию. ...

Персонал

Проводя оптимизацию персонала, бизнесмен оптимизирует расходы связанные не только с фондом оплаты труда, но и прочие расходы, такие, как социальные налоги, расходы на обучение, содержание рабочих мест, спецодежду и пр. Путем оптимизации численного состава предприятия можно значительно повысить его эффективность.Далее...
Эффективность кадровой работы определяется качеством работы с персоналом всех трех уровней управления в компании (высшее звено, профессиональная кадровая служба, линейные руководители) и общим интегральным показателем — индексом удовлетворенности работников корпоративной системой труда и трудовых отношений.Далее...
Система мотивации, известная как management by objectives (МВО) известна в мире уже более 20 лет, однако в России она начала только "приживаться" в чем же причина?Далее...
Важный фактор производительности предприятия - удовлетворенность его работников. Также как удовлетворенность клиентов повышает их желание платить деньги и приобретать продукцию и услуги своих поставщиков, удовлетворенность работников усиливает их желание работать в интересах и на благо своего предприятия.Далее...
Не секрет, что работники вечно недовольны и своим окладом, и принципом его начисления. Зато компании хотят четко представлять, кому и за что платят, поэтому кто-то опирается при начислении зарплат на KPI, а кто-то на грейды. Каждый подход имеет свои достоинства и недостатки. А можно ли объединить плюсы двух систем и успешно проигнорировать минусы?Далее...
Менеджер по продажам -это тот человек, который должен заниматься реализацией продукции компании и приносить ей прибыль. От того какой это будет работник, зачастую зависит финансовый успех компании. Как правильно подобрать менеджера, способного обеспечить высокий уровень продаж?Далее...
В законодательстве Российской Федерации подробно описывается в каких случаях и на какой период беременная женщина может взять отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.Далее...
Отказ в приеме на работу: чтобы избежать каких бы то ни было рисков, работодатель должен обеспечить безусловную обоснованность всех своих отказов в приеме на работу, причем как по форме, так и по содержанию.Далее...
Сотрудники бывают разные. Работоспособные и ленивые, мотивированные и не слишком, творческие и мыслящие в заданных рамках. При этом любой из них в какие-то периоды своей работы приносит организации пользу, а в какие-то не факт… И вот этот самый не факт желательно определить чем быстрее, тем лучше, а уж если грядет сокращение штатов или у службы персонала в принципе стоит задача оптимизации численности, - это становится приоритетным делом.Далее...
RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Февраль 2006: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28