Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Главная > Статьи > Изнутри

Изнутри

Подписаться на эту рубрику по RSS

Обучение персонала требует от компании денежных затрат, зачастую значительных Расходуя на это средства, работодатель вправе рассчитывать, что сотрудник, прошедший обучение за счет компании, сможет возместить компании понесенные расходы, прежде всего своим трудом в компании.Далее...
Рубрика: Статьи / Изнутри
Достойная зарплата, ежемесячные премии и бонусы — безусловно, материальные стимулы являются неотъемлемой частью повышения лояльности сотрудников. Однако со временем денежные поощрения и социальные пакеты могут утратить свою эффективность в деле мотивации — у сотрудников может исчезнуть интерес к работе и — как следствие — снизиться производительность труда.Далее...
Рубрика: Статьи / Изнутри
История о том, как верно принятое управленческое решение позволило небольшой финансовой компании добиться значительных успеховДалее...
Рубрика: Статьи / Изнутри
Нестандартное решение руководителей предприятия "Карельский окатыш" способствовало увеличению эффективности производстваДалее...
Рубрика: Статьи / Изнутри
Олег Морозов Исполнительный директор компании «Мультима», описывает методы своей работы по регулированию контроля над персоналом в своем бизнесе и способох мативации.Далее...
Рубрика: Статьи / Изнутри
Российский национальный Кодекс корпоративного поведения, принятый в 2002 г. до сех пор ни разу не менялся, насколько сильно устарели правила корпаротивного поведения и соблюдаются их кононы так как должы, в особенностях кризисного времени.Далее...
Рубрика: Статьи / Изнутри
Олег Тугаров, основатель и генеральный директор ООО Media Boutique и Олег Белёнов, генеральный директор розничного подразделения Yota Retail, делятся своим опытом работы по эффективностроительству в компанииДалее...
Рубрика: Статьи / Изнутри
Основой стиля управления менеджера является диагностика, чтобы определить истинные мотивации, желания человека и дать каждому сотруднику именно то, что ему нужно. Такой подход требует больше внимания, зато сулит массу преимуществ как работодателю, так и самому сотруднику.Далее...
Рубрика: Статьи / Изнутри
Новости бизнесаСтатьиНоу ХауАналитикаДеньгиБизнес технологииКурс валют
Rating@Mail.ru
Условия размещения рекламы

Наша редакция

Обратная связь

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Skype: rosinvest.com (Русский, English, Zhōng wén).

Архивы новостей за: 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Апрель 2015: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30